MissieMet ons project willen we jongeren tussen 18 en 30 jaar die in het verleden een misdrijf omschreven feit of crimineel feit hebben gepleegd een kans bieden op arbeid. Er kan bij ons in een ongedwongen, veilige en vertrouwde sfeer gewerkt worden zodat er ruimte is voor zelfontplooiing. Dit is belangrijk voor onze doelgroep, omdat ze vaak uit een ongezond en onveilig milieu komen. We kijken naar elk persoon als een uniek individu. We gaan samen met de cliënt onderzoeken welke taken op de boerderij of het ijssalon gepast zijn voor de cliënt. Dit rekening houdend met de mogelijkheden, interesses en beperkingen van de persoon.
We staan dus voor inclusie van kwetsbare jongeren in de maatschappij op een aangepaste manier. We doen dit door trajectbegeleiders in te schakelen om elke cliënt op te volgen en te sturen in zijn proces. We vinden het belangrijk dat deze doelgroep verschillende vaardigheden aanleert om zo terug te re-integreren in de maatschappij, maar ook hun zelfwaarde gevoel terug te vinden. Dit doen we door de verschillende taken die we aanbieden in ons project. Door achter de kassa van het ijssalon te staan, leren ze bijvoorbeeld omgaan met geld. We werken ook vraaggestuurd, we gaan in op de specifieke hulpvraag van de cliënt. De cliënt wordt ook ten alle tijden aangespoord om zelf verantwoordelijkheid te nemen in zijn/haar proces. |
VisieBij ons project staat re-integratie van de cliënt centraal zowel op vlak van arbeid als deelname aan de maatschappij. Bij Lekker gemekker werken we cliëntgericht. We kijken naar elk individu apart om zo gericht mogelijk aan de slag te gaan. Elke cliënt heeft een andere achtergrond en komt uit een andere omgeving. Met deze factoren moet zeker goed rekening gehouden worden. We streven naar maximale empowerment en participatie. We doen dit door de jongeren te betrekken in de beslissingen die moeten genomen worden rond hun arbeidstraject. Bij empowerment ligt het accent ook op de mogelijkheden van onze medewerkers en het zelfstandig functioneren van de werknemers. Dit alles gebeurt steeds met de nodige ondersteuning. We leren de cliënten arbeidsvaardigheden aan zodat er kan gewerkt worden naar een doorstroming in het reguliere arbeidscircuit, maar ook om vaardig worden en zinvolle arbeid uit te voeren. Ook werken wij nauw samen met de lokale boeren om onze medewerkers dichter bij de arbeidsmarkt te brengen en zo participatie te stimuleren. Met dit project willen we de medewerkers op een veilige manier laten aansluiten bij de maatschappij in een omgeving die vaardigheden en kwaliteiten stimuleert.
Doelstellingen
|